CLT Garan Direitos dos Trabalhadores. Eixos principais Conheça
Sobre Trabalhador brasileiro TEM SEUS Direitos garantidos Pelosi ARTIGOS da CLT 922 (Consolidação das Leis de Trabalho). Sobre o Documento estabelece Normas de indivíduos e coletivas Trabalho.
Os Profissionais com Contratos de Trabalho POR Indeterminado ritmo, regidos Pela CLT os comuns alguns Direitos, Como:
- carteira assinada : a Carteira de Trabalho Previdência e Social (CTPS) e desen Ser devolvida Funcionario comeu los para 48 Horas de dia Primeiro Trabalho, Dados COM em empregador, valor em uma definição da Contratação Salario, dados de admissão e ocupado de carga (29 ARTIGO ).
Sobre empregador dez Direito de estabelecer Contrato De Experiencia De 90 Dias comeu (ARTIGO 445), assinado ¿Qué servi dividido in Dois de 45 períodos Dias. Informação ESSA DEVE Expresso Ser in Anotações Gerais .
- Vale-Transporte : Star concedido e Trabalhador, com DESCONTO de 6% comeu Salario Brut (Lei n º 7.418, de 16/12/1985 e Decreto n º 95.247, de 1987/11/17).
- Férias :. TODO Trabalhador temperatura Direito e 30 Dias de ferias corridos APOS Trabalho 12 MESES DE, DESDE ¿Qué Nao tenha MAiS Cinco Faltas justificadas para ¿Qué Nao (ARTIGO 130)
Cabe Decidir e empregador e os dados de Said para Funcionario e Férias para, DESDE 12 Meses Que os antes de Descanso no período (ARTIGOS 134 e 136).
De Akord COM no da CLT ARTIGO 143, assinado pelo Trabalhador conversor 1/3 a Salario in pecuniário Abona (venda de 10 Dias das Férias).
Pagamento A e Das Férias de Abona é solicitado, DEVE servi FEITO 'antes' do Dois Dias foi iniciada no período.
- Faltas : cerca de 473 ARTIGO Determina Que da CLT assinado pelo Trabalhador e faltar SERVIÇO aqui DESCONTO DE CASOS de Salario em:
o falecimento conjugado, Pai, Mae, Filhos, Irma OU Pessoa Que viva Dom SUA Dependência Econômica (Quando declarada na CTPS) - comeu Dois Dias consecutivos;
- Casamento - Tres Dias consecutivos comeu,
- licença-paternidade - Cinco Dias consecutivos comeu;
- Doação Voluntária de Sangue, devidamente comprovada - 1 dia POR sim.
HA ainda outras situações in Opaco é e Falta permitida POR lei, Como n alistamento militar, parágrafo Recrutamento Trabalho eleição em, etc vestibular de Provas.
- Adicional noturno : uma Pessoa Que Entre 22h Trabalho dia de hum Outro e 5h em TEM à remuneração Direito QUEM Superior de Trabalho período não diurns (ARTIGO 73). O valor em Vario acréscimo Conform Akord UO de Convention Evento coletiva C e D Categoria. Sobre Pagamento da montanha Noturna FEITO S e C e D 52 Minutos e 30 Segundos.
- 13 º Salario : Pagamento de até 13 º e Salario FEITO in Duas Parcelas, a base de remuneração mensal com. A Primeira, Segunda ea comeu 30 de Novembro, comeu 20 De Dezembro.
A lei permite Que Tambo Trabalhador Recebo de 13 º e Férias Salario com, Mas DEVE Fazer elementos e solicitação à Empresa Semper in janeiro.
- FGTS : DEVE empregador recolher cerca de 8% para os parâmetros Salario Bruto Funcionário do Fundo de Garantia POR Tempo de Serviço (FGTS). O Fundo Estrela depositado in Contas vinculadas à Caixa Econômica Federal. Em Caso de UO de demissão Aposentadoria em Trabalhador assinado sacar depositado de valor.
OUTROS Benefícios, Como Alimentação, Assistência Médica e Odontológica de variáveis de Akord com O quê uma definição de Liberdade de Informação da Contratação confor UO da Categoria Akord coletivo