Gestão de Recursos Humanos              

           Gestão de recursos humanos tem por finalidade de selecionar, gerir e nortear os colaboradores na direção dos objetivos   e metas da empresa.    É chamado recursos humanos ao conjunto dos empregados ou dos colaboradores de uma organização. Mas o mais requente deve chamar-se assim à função que ocupa para adquirir, desenvolver, usar e reter os colaboradores da organização.    O objetivo básico     que persegue a função de Recursos Humanos (RH) é alinhar as políticas de RH com a estratégia da organização